CDS, MSP, Pharmacies, SAD (< 50 sal.), CPTS, DAC. Grilles de risques spécifiques précalibrées.
Sélectionnez votre structure pour charger immédiatement la grille de risques et les unités de travail précalibrées :
Des grilles d'analyse conçues spécifiquement pour appréhender les réalités réelles de vos métiers, sans exposer vos équipes à des diagnostics généralistes inadaptés.
CDS, MSP, ESP, cabinets médicaux et dentaires : AES, postures, désinfection, incivilités et gardes.
Officines et préparatoires : stupéfiants, risque chimique préparatoire, manutention et guichet sécurisé.
SAD (< 50 sal.) et SSIAD : risque routier majeur de tournée, travailleur isolé PTI/DATI et manutention PRAP 2S.
CPTS, DAC, associations : logistique territoriale, déplacements nationaux, réunions tardives et charge mentale.
Une solution sur-mesure adaptée à la taille de votre structure médicale ou médico-sociale. Personnalisez votre niveau d'accompagnement et téléchargez instantanément un devis pour votre bureau ou comptable.
"Le secteur de la santé présente une sinistralité supérieure au BTP, avec des problématiques très spécifiques que les démarches généralistes ignorent souvent : les accidents d'exposition au sang (AES), le travail isolé lors des gardes de soirée et de week-end, les agressions en salle d'attente ou la charge mentale de coordination interprofessionnelle."
"DUERP Go ! a été développé pour apporter aux coordinateurs de CPTS, gérants de MSP, pharmaciens et directeurs de centres de santé un document rigoureusement conforme aux référentiels CARSAT et INRS, scellé cryptographiquement et validable en quelques étapes."
Toutes les réponses à vos obligations réglementaires d'établissement de santé.
Oui, formellement. Dès lors qu'une CPTS, une MSP ou une association emploie ne serait-ce qu'un seul salarié (coordinateur, secrétaire médicale, assistant, apprenti), l'article L. 4121-1 du Code du travail impose la rédaction et la mise à jour annuelle du Document Unique. En cas de contrôle ou d'accident du travail, l'absence de DUERP engage directement la responsabilité pénale du président ou gérant.
Après avoir renseigné votre cadrage, vous réservez un créneau visio direct avec Sébastien Bages. En direct, vous partagez votre écran : le concepteur saisit son code d'accès, ajuste les curseurs de gravité et de fréquence (F×G), calibre le plan d'actions de prévention et vous n'avez plus qu'à signer électroniquement le document final.
Absolument. Notre matrice intègre la méthode normalisée de cotation Fréquence × Gravité (F×G), le découpage par unités de travail, le plan d'actions de prévention chiffré avec désignation des responsables et délais, ainsi que le scellement cryptographique SHA-256 certifiant la date et l'intégrité du document.
Oui, gratuitement. À l'étape 3 du diagnostic, vous pouvez configurer vos options et télécharger immédiatement un devis PDF formel avec votre numéro SIRET, sans sortir votre carte bancaire.
Depuis la loi du 2 août 2021 (article L. 4121-3-1), l'employeur doit conserver chaque version du DUERP pendant une durée minimale de 40 ans afin de permettre la traçabilité des expositions professionnelles des salariés. Notre option Coffre-fort numérique chiffre et scelle vos documents en base sécurisée AES-256-GCM accessible sur votre espace professionnel.
