Choisissez votre Défi Prévention
Découvrez nos Serious Games conçus selon les principes généraux de prévention (L. 4121-2) et les normes INRS. Traquez les infractions en direct, pilotez une entreprise dans DUERP Tycoon ou échappez aux accidents dans DUERPman !
Arcade & Réflexes • 5 Métiers
🕵️ Inspecteur DUERP
Plongez au cœur d'un environnement professionnel réel (Cuisine, BTP, Garage, Bureau, Hub Logistique) et neutralisez 7 risques critiques en 60 secondes chrono avant l'accident.
Stratégie & Gestion • 3 Niveaux
💼 DUERP Tycoon 2.0
Prenez la direction d'une TPE (6 sal.), d'une PME BTP (22 sal.) ou d'un Hub Logistique (60 sal.). Pilotez 4 jauges vitales (Trésorerie, Sécurité, Climat Social, Risque Pénal du Dirigeant) face aux audits DREETS & CARSAT.
🟡 DUERPman
Incarnez PacMan dans les dédales de l'entreprise ! Fuyez les bras plâtrés (accidents du travail), gobez les billes de sécurité et activez les bonus DUERP pour neutraliser les dangers.
Sélectionnez le Secteur à Auditer
En tant qu'auditeur SST agréé, vous devez localiser les 7 non-conformités critiques et choisir la mesure de prévention immédiate conforme au Code du Travail (L. 4121-1).
NIVEAU 1 • MOIS 1 / 6
Titre du dilemme
Description détaillée de la situation.
🟡 DUERPman
Incarnez PacMan dans les dédales de l'entreprise ! Fuyez les bras plâtrés (accidents du travail), gobez les billes de sécurité et activez les bonus DUERP pour neutraliser les dangers.
Pourquoi la Prévention par le Jeu Vidéo ?
Les Serious Games appliqués à la santé et sécurité au travail (SST) permettent d'ancrer les 9 principes généraux de prévention (art. L. 4121-2) avec un taux de mémorisation supérieur à 75 % par rapport aux formations passives.
🛡️ Priorité aux Mesures Collectives
Le Code du Travail impose de toujours privilégier l'élimination intrinsèque du danger et la protection collective avant le recours aux équipements de protection individuelle (EPI).
💰 Le Véritable ROI de la Sécurité
Chaque euro investi dans la prévention génère un retour moyen de 2,20 € en gains de productivité, baisse de l'absentéisme et réduction des cotisations patronales AT/MP.
⚖️ Responsabilité Pénale du Dirigeant
L'employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat. En cas d'accident grave prévisible non consigné au DUERP, la faute inexcusable peut être retenue devant le tribunal correctionnel.